No lo hace al azar. Está buscando respuestas claras a estas 4 preguntas:
1. ¿Qué puesto estás buscando exactamente?2. ¿Qué resultados concretos demuestran que encajas en ese rol?
3. ¿Qué habilidades, fortalezas y cualificaciones aportas? ¿Puedes demostrarlas?
4. ¿Qué logros específicos has conseguido que indiquen lo que podrías lograr en el futuro?
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