La obra evidencia que muchos sistemas educativos siguen atrapados en estructuras burocráticas que limitan la innovación y la respuesta a contextos reales, cada vez más complejos.
Mi lectura crítica es clara:Si el liderazgo educativo no impacta en el aprendizaje, la equidad y la formación integral, entonces no es liderazgo… es simulación.
Lectura necesaria para docentes y directivos que realmente quieren dejar de operar el sistema y empezar a cambiarlo.
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